Y Tîm Adnoddau Dynol a'r Tîm Lles Gweithwyr yn cael eu Cyflwyno gyda Gwobrau gan GIG Cymru
Dydd Mercher 6ed Tachwedd 2023
Ym mis Tachwedd, llwyddodd ein Tîm Adnoddau Dynol a’n Tîm Lles Gweithwyr i ennill dwy Wobr gan GIG Cymru am eu rhaglen 'Gwella ein Hymchwiliadau i Weithwyr'.
Y gwobrau oedd ‘Cyfoethogi Lles, Gallu ac Ymgysylltiad y Gweithlu Iechyd a Gofal' a 'Gwobr Cyfraniad Eithriadol i Drawsnewid Iechyd a Gofal'.
Er bod ymchwiliadau i weithwyr yn angenrheidiol ac yn bwysig weithiau ar gyfer mynd i'r afael â phroblemau yn y gweithle, cydnabu rhaglen a sefydlwyd ar y cyd rhwng ein tîm Adnoddau Dynol (AD) a’n tîm lles gweithwyr, y niwed posibl y gallant ei achosi i'r rhai sy'n gorfod mynd drwy'r broses, yn ogystal â'r rhai sy'n gorfod eu gweithredu.
Mae'r rhaglen 'Gwella ein hymchwiliadau i weithwyr' wedi annog staff sy'n gyfrifol am gomisiynu ac arwain ymchwiliadau i fabwysiadu dull 'dewis olaf' o'u cyhoeddi ac i fynd ar drywydd opsiynau anffurfiol i fynd i'r afael â phroblemau lle bynnag y bo modd. Mae hefyd wedi pwysleisio'r angen i reolwyr gasglu cymaint o wybodaeth â phosibl ynghylch yr amgylchiadau penodol, cyn iddynt wneud y penderfyniad a ddylid bwrw ymlaen â phroses ffurfiol ai peidio.
Mae'r ffocws hwn yn cefnogi dull o ymdrin ag ymchwiliadau sy'n canolbwyntio ar yr unigolyn gydag ymrwymiad i ddysgu a gwelliant parhaus, yn hytrach na defnyddio'r broses ddisgyblu yn amhriodol.
Rhan allweddol o'r rhaglen oedd yr hyfforddiant, a fynychwyd gan dros 120 o reolwyr ac uwch arweinwyr o bob rhan o'r sefydliad.
Cyflwynodd Judith Paget, Prif Weithredwr GIG Cymru, y gwobrau i'r timau a dywedodd:
"Mae'r gwaith 'gwella ymchwiliadau i weithwyr' – a ddatblygwyd gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan – yn rhaglen bwysig i’r GIG ar draws Cymru gyfan. Rydym yn gwybod y gall defnyddio ein polisi disgyblu achosi niwed ac mae'r ffocws ar ei gyflwyno'n fwy tosturiol yn hanfodol i iechyd a lles ein pobl.
"Rydym hefyd yn gwybod y gall ymchwiliadau i weithwyr gael effaith ehangach ar ddiwylliant sefydliad ac o bosibl ar ansawdd y gofal rydym yn ei ddarparu i'n cleifion a'r cyhoedd – a dyna pam mae'r gwaith hwn yn galw am eu defnyddio fel 'dewis olaf' yn unig. Am y rhesymau hyn, rwy'n falch iawn bod y rhaglen wedi ennill y categorïau gweithlu a chyfraniad rhagorol at drawsnewid iechyd a gofal yng Ngwobrau GIG Cymru eleni.
"Diolch i gefnogaeth gan Addysg a Gwella Iechyd Cymru, mae'n galonogol gweld y rhaglen yn cael ei defnyddio gan sefydliadau ar hyd a lled y GIG yng Nghymru – gan leihau ar y niwed i weithwyr y gellir ei osgoi a gwneud gwahaniaeth gwirioneddol i'n gweithlu a'r cleifion y maent yn eu gwasanaethu."
Ers ei chyhoeddi ym mis Gorffennaf 2022, mae'r rhaglen wedi gweld gostyngiad o 67% yn nifer yr ymchwiliadau a gomisiynwyd ar draws y Bwrdd Iechyd.
