Preswylydd Gwent yn Goresgyn Rhwystrau Anhwylder Sbectrwm Awtistiaeth i Ddilyn Uchelgeisiau Gyrfa

Ar ôl clywed dro ar ôl tro bod ei Anhwylder Sbectrwm Awtistiaeth, nam ar y golwg a'r clyw yn golygu na allai byth weithio mewn swyddfa, gwnaeth Alys Key penderfynu i brofi eu bod yn anghywir. Nawr, ar ôl cwblhau lleoliad profiad gwaith chwe mis gyda’r Tîm Profiad ac Ymglymiad y Claf ym Mwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan, mae Alys wedi sylweddoli bod ei uchelgais gyrfa o gael swydd ym maes gweinyddiaeth ymhell o fewn ei gafael.

Dywedodd Alys, sy’n dod o Bont-y-pŵl:

“Astudiais weinyddiaeth busnes yng Ngholeg Pont-y-pŵl oherwydd roeddwn i'n gwybod fy mod eisiau mynd i mewn i waith gweinyddiaeth. Ar ôl gadael, fe wnes i rai lleoliadau gwirfoddoli ond ni wnaethant bara'n hir oherwydd nid oedd llawer y gallwn ei wneud.

“Oherwydd fy nam ar fy nghlyw a fy syndrom Asperger, mae'n anodd i mi brosesu pethau ar y ffôn. Felly pe bai rhywun yn fy ffonio a gofyn cwestiwn i mi, byddai'n rhaid i mi wneud yn siŵr fy mod wedi eu clywed yn gywir, meddwl sut rwy'n ymateb iddynt, a chan fod hynny'n cymryd llawer o amser, mae pobl yn meddwl nad ydych wedi clywed nhw felly byddan nhw'n siarad eto ac mae'n rhaid i mi feddwl eto.

“Clywais yn gyson 'oherwydd na allwch ddefnyddio'r ffôn, nid yw gwaith swyddfa yn addas i chi, nid yw'n briodol a dylech edrych ym maes arall.' Ond roeddwn i'n gwybod y gallwn i wneud pethau eraill yn y swyddfa. Gallaf gyfathrebu wyneb yn wyneb, drwy e-bost a thrwy [Microsoft] Teams, felly roeddwn yn gwybod bod gennyf y sgiliau cyfathrebu yno, nid o reidrwydd ar y ffôn.”

Ar ôl cysylltu â Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan i sicrhau lleoliad profiad gwaith, cwblhaodd Alys leoliad chwe mis fel cynorthwyydd gweinyddol yn y Tîm Profiad ac Ymglymiad y Claf, yn Ysbyty’r Sir yn Griffithstown, Pont-y-pŵl.

Dywedodd Alys: “Roedden nhw'n barod iawn i helpu. Eglurais fy mrhoblemau a dywedasant 'dim problem oherwydd gallwch godi negeseuon, gallwch anfon e-bost at rywun, gallwch wneud Cyfarfodydd Teams'.

Roedd Kathryn Thomas, Rheolwr Prosiect ar gyfer y tîm Profiad ac Ymglymiad y Claf, yno i fentora Alys. Dywedodd Kathryn:

“Roeddem yn gallu addasu a chefnogi Alys gyda’i gofynion a’i cheisiadau, siarad â hi, darganfod beth oedd angen i ni ei newid neu edrych arno i’w chefnogi. Ac roedd yn hawdd. Roedd y rhain i gyd yn newidiadau bach a wnaeth wahaniaeth enfawr, ac o'i dechrau i'w diwedd - mae ei hyder a'i sgiliau cyfathrebu yn wych. Roedd hi’n gallu gwneud yr hyn roedd hi eisiau a phrofi bod llawer o bobl yn anghywir – er bod ganddi namau, roedd hi’n dal i allu gwneud rôl weinyddol yn llwyddiannus a gwneud gwaith da.”

Roedd addasu amgylchedd gwaith Alys ar gyfer ei namau yn cynnwys defnyddio sgrin gyfrifiadur fwy o faint; cynyddu maint ffontiau; defnyddio sbectol arlliw; a chyfathrebu wyneb yn wyneb neu drwy MS Teams yn hytrach na dros y ffôn. Drwy gydol ei lleoliad, roedd Alys yn gallu dysgu sgiliau newydd trwy gwblhau tasgau fel mewnbynnu data, cydosod pecynnau adnoddau, sganio, llungopïo, a chynorthwyo’r tîm i baratoi ar gyfer cynadleddau a digwyddiadau.

Roedd Alys wrth ei bodd gyda’r gefnogaeth a’r anogaeth a gafodd gan y Tîm Profiad ac Ymglymiad y Claf i’w helpu i oresgyn y rhwystrau yr oedd wedi’u hwynebu’n flaenorol. Dywedodd hi:

“Ers i mi gyrraedd yma, mae pawb wedi bod yn gyfeillgar ac yn hawdd mynd atynt, ac eisiau gwybod fy nghryfderau a gwendidau fel y gallant fy helpu lle gallant. Doeddwn i byth yn ofni gofyn am help. Mae wedi fy helpu i sylweddoli nad yw fy mreuddwyd o gael swydd swyddfa yn afrealistig ac o gael y gefnogaeth gywir a’r amgylchedd cywir, gallaf ei chyflawni.”

“Byddwn yn annog unrhyw un i wneud profiad gwaith yma. Mae wedi rhoi tunnell o hyder i mi – roeddwn i'n meddwl bod gen i hyder yn barod, ond mae gen i hyd yn oed mwy o hyder nawr. Mae bod yma wedi dangos i mi y gallaf gael y gefnogaeth gywir, ac nad yw’r rhwystrau o reidrwydd yn rhwystrau yma oherwydd byddant yn gallu dod o hyd i ffyrdd o’u cwmpas.”

Roedd y profiad yr un mor werthfawr i'r Tîm Profiad ac Ymglymiad y Claf.

Dywedodd Kathryn:

“Fe ddysgodd y tîm o amser Alys gyda ni hefyd. Roeddem yn gallu gofyn i Alys beth weithiodd yn dda iddi a beth y gallem ei newid. Roeddem yn gallu dysgu ei ffyrdd, ei thechnegau a gwella ein gwasanaethau hefyd i gefnogi hynny fel ein bod yn gallu gwneud newidiadau ac addasiadau gyda'n dogfennaeth i gyd o farn Alys. Byddem yn gofyn iddi am ei barn ar bethau i’n helpu i ddatblygu fel tîm hefyd.”

Nawr, mae Alys yn gobeithio sicrhau swydd barhaol mewn rôl weinyddol, ac yn teimlo ei bod wedi ennill y sgiliau, y profiad a'r hyder cywir i gyrraedd ei uchelgeisiau yn y dyfodol.

Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan yn dathlu Wythnos Genedlaethol Profiad Gwaith - darganfyddwch fwy am ein cynnig Profiad Gwaith: Dathlu Wythnos Genedlaethol Profiad Gwaith - Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan (gig.cymru)